Augmentation échelonnée. Le salaire minimum portugais va augmenter de 10 euros par mois au 1er janvier 2011, soit 485 euros mensuels (+5,3 % pour une inflation à 2,2%). Ensuite il sera revu en mai et en septembre 2011, pour atteindre 500 euros à l’automne selon l’engagement pris par la ministre du Travail Helena André. La décision met fin à des semaines de doute quant au respect des engagements pris en 2006 sur le rattrapage du salaire minimum, menacé par le contexte de crise économique.
ros à l’automne selon l’engagement pris par la ministre du Travail Helena André. La décision met fin à des semaines de doute quant au respect des engagements pris en 2006 sur le rattrapage du salaire minimum, menacé par le contexte de crise économique.
Absence de consensus. Côté syndicat l’UGT a accepté le calendrier des trois augmentations en 2011. La CGTP qui souhaitait une augmentation de 25 euros en janvier a refusé la proposition. Côté patronat, la confédération du tourisme s’est opposée à
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