Au menu : le budget italien 2019 prévoit plusieurs mesures pour la parentalité, en Allemagne la Loi pour la transparence des salaires n'a pas produit d'effet à ce jour, en Inde, grève de deux jours contre la réforme du droit du travail et la politique de l'emploi du gouvernement, une campagne syndicale pour être «fier» de Royal Mail, une nouvelle organisation au soutien des activités d'e-commerce pour les distributeurs en Pologne.
Italie/Le budget 2019 prévoit plusieurs mesures pour la parentalité. Approuvé in extremis le 30 décembre 2018, le budget prévoit la faculté pour les femmes de travailler jusqu’à l’accouchement et de prendre leurs cinq mois de congé de maternité après la naissance, sous réserve d’un avis médical favorable attestant l’absence de risques pour la santé de la mère et de l’enfant. Une mesure qui est loin de faire l’unanimité : les syndicats, mais aussi des experts de droit du travail, ont déjà alerté sur les possibles pressions des employeurs pour que les femmes travaillent jusqu’à leur terme. Le budget prévoit également une petite rallonge pour le congé de paternité obligatoire pour les salariés, qui passe de 4 jours en 2018 à 5 jours en 2019.
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