Alors que le Parlement britannique continue d’examiner la proposition de réforme du droit du travail, qui vise à donner davantage de droits aux salariés, les employeurs appellent le gouvernement à “affiner” certaines mesures, au risque d’accroître le coût du travail.
Attention aux conséquences inattendues de la réforme du droit du travail, alertent les employeurs britanniques. Cette réforme, promesse du gouvernement travailliste arrivé au pouvoir en juillet dernier à Londres, fait l’objet d’un projet de loi en cours d’examen au Parlement : il inclut le droit à des indemnités en cas de maladie sans délai de carence ou la protection vis-à-vis des licenciements abusifs dès le premier jour de travail. L’exécutif espère ainsi rendre le travail plus attractif et
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Auteur.e.s de l’article
Emeline Vin
Pigiste