Royaume-Uni : vers un salaire minimum unique pour tous les travailleurs adultes

Le 5 août, le gouvernement travailliste britannique a revu le mandat de la Commission des bas salaires (Low Pay Commission, LPC) afin de mettre fin aux écarts de salaire minimum liés à l’âge. Actuellement, les 18-20 ans perçoivent une rémunération inférieure à celle des salariés âgés de 21 ans et plus pour le même travail. Le gouvernement invite donc la LPC à consulter les employeurs, les syndicats et les salariés dans le but de supprimer l’écart entre le salaire minimum national des 18-20...