La Russie se soucie de l’intégration des personnes handicapées sur le marché du travail. Le ministre du Travail et de la Protection sociale, Maxime Topilin, a présenté les grandes lignes d’un projet de loi en ce sens le 3 décembre. Il introduira des changements dans 26 lois et codes, pour concrétiser l'adoption de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées, entrée en vigueur en Russie le 25 octobre 2012. Ce projet définira les rôles des administrations et des employeurs, la notion de discrimination, l’accessibilité aux bâtiments, etc.
« Le texte sera voté d’ici à 2016 », a promis le ministre Topilin. Son objectif : fournir du travail à 60 % des personnes handicapées en âge de travailler. « Il n’existe pas de statistiques » [sic] sur cette catégorie de population, un inventaire sera donc effectué par le gouvernement avant l’adoption de la loi. Cependant, sur 12,9 millions¹ de Russes en situation de handicap, le ministère du Travail estime à 2,34 millions le nombre d’actifs, dont environ 1,7 million de chômeurs.
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