de changer de statut », précise Josef Brandstötter. En 1995, les représentants du personnel et la direction s’accordent sur la création d’un CE européen. La même année, la direction de SKF signe un accord sur la création d’un comité syndical mondial avec la FIOM. Pour des raisons de cohérence et de coûts, les réunions annuelles des deux comités ont lieu en même temps et au même endroit. En 2003, l’action conjuguée des deux comités a permis la signature d’un Code de conduite valable pour l’ense
…SKF : le Comité syndical mondial de SKF se concentre sur le travail précaire et fait le bilan de son développement
Le Comité syndical Mondial (SKF World Union Committee) de la multinationale suédoise s’est réuni, du 8 au 12 septembre dernier, sur le site de Steyr, en Autriche, pour la treizième rencontre de son histoire : «En fait, chez SKF, il y a un comité mondial depuis 1975. Mais jusqu’en 1995, il était essentiellement consultatif et il n’y avait pas d’accord-cadre signé entre la direction et la FIOM pour préciser son rôle. Il a du se réunir sept fois avant de changer de statut », précise Josef Brandstötter. En 1995, les représentants du personnel et la direction s’accordent sur la création d’un CE européen. La même année, la direction de SKF signe un accord sur la création d’un comité syndical mondial avec la FIOM. Pour des raisons de cohérence et de coûts, les réunions annuelles des deux comités ont lieu en même temps et au même endroit. En 2003, l’action conjuguée des deux comités a permis la signature d’un Code de conduite valable pour l’ensemble du groupe.
Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.