Slovaquie : la loi qui met le droit du travail en conformité avec les directives européennes sur les travailleurs atypiques est définitivement adoptée

L’amendement au Code du travail approuvé par l’Assemblée nationale apporte deux changements importants par rapport à la proposition législative originale (v. dépêche n° 090863). Le premier changement concerne la réglementation de la relation de travail à durée déterminée. En plus des modifications prévues par la proposition législative, le Code du travail amendé abrège la durée maximale de ces relations salariales à deux ans maximum (contre trois ans actuellement). Dans le cadre de ces deux années, il sera possible de renouveler le contrat de travail deux fois (contre une fois actuellement).