Slovaquie : modifications importantes du Code du travail à compter du 1er novembre

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3 novembre 2022 à 10h16

Mis à jour le 31 mars 2023 à 16h33

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Publication: 3 novembre 2022 à 10h16, Mis à jour le 31 mars 2023 à 16h33

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Un amendement à la loi n° 311/2011 apporte plusieurs modifications importantes au Code du travail Slovaque. Conformément à la directive européenne 2019/1152 sur des conditions de travail transparentes, les données d’identification de l’employeur et du salarié doivent obligatoirement figurer dans le contrat de travail.

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Nathalie Tran Rédactrice en chef mind RH

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