Cette décision suédoise est dans la droite ligne de l’interdiction des bonus cette année pour toutes les entreprises publiques, et du vote négatif de l’Etat suédois sur ceux-ci dans toutes les entreprises à participation publique. La sensibilité de l’opinion publique suédoise est telle que des entreprises privées comme Volvo trucks et la banque S.E.B. ont retiré leurs propositions de nouveau système de rémunération de l’équipe de direction.
Cette décision suédoise est dans la droite ligne de l’interdiction des bonus cette année pour toutes les entreprises publiques, et du vote négatif de l’Etat suédois sur ceux-ci dans toutes les entreprises à participation publique. La sensibilité de l’opinion publique suédoise est telle que des entreprises privées comme Volvo trucks et la banque S.E.B. ont retiré leurs propositions de nouveau système de rémunération de l’équipe de direction.
Abandon des rémunérations variables dans les entreprise
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