Vendredi 23 novembre, l’opérateur téléphonique espagnol a signé un document « avec l’aval des syndicats UGT et CCOO » souligne le communiqué de presse publié le même jour, dans lequel l'entreprise s'est fixée pour objectif de mettre en place des mesures spécifiques pour renforcer le respect du temps de loisir des travailleurs une fois la journée de travail terminée. L'engagement en faveur de la déconnexion numérique sera étendu à tous les pays où Telefónica opère et sera bientôt intégré, en annexe, à l'accord-cadre international de l’entreprise. Le document prévoit que dans ses différents pays, Telefónica va promouvoir des actions de sensibilisation et de formation destinées à l'ensemble des collaborateurs du Groupe afin de les informer sur les risques, les enjeux et les bonnes pratiques liés à l'utilisation des outils numériques. De plus, l’entreprise fournira tous les outils nécessaires pour que les employés du Groupe puissent développer leur propre " bien-être numérique ". Ce document fait suite à une demande des syndicats espagnols et a été négocié avec eux pendant plusieurs mois.
Planet Labor, 26 novembre 2018, nº10910 – www.planetlabor.com
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