La direction du groupe Thales et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) ont signé, aujourd'hui 11 juin, un accord européen sur l'anticipation et le développement professionnel des salariés. En plus de la création d'instances chargées de la prospective sur l'évolution des métiers, l'entreprise s'engage, en responsabilité partagée avec l'individu, à accompagner ce dernier dans ses choix d'itinéraire professionnel. (Réf. 090629)
Partant du principe qu’« offrir à chaque salarié une vie professionnelle variée et enrichissante, dans un contexte d’évolution permanente, constitue aujourd’hui l’un des principaux enjeux de Thales », le groupe s’engage à proposer « à tous ses salariés (…) de les soutenir dans leur aventure professionnelle». Dès lors, l’accord reconnaît au salarié « le droit de savoir ce que l’entreprise prévoit pour sa famille professionnelle » – définie comme le groupe d’emplois qui ont des...
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