logue social préalable au Luxembourg comme en Grande Bretagne ». « Le groupe changerait-il ses méthodes, sans prendre ni le temps, ni les moyens de gérer les restructurations dans des conditions socialement acceptables et respectueuses du rôle des institutions représentatives des salariés, quelles soient nationales ou européenne ? », s’interroge la FGMM-CFDT.
Une information-consultation préalable. « L’ensemble des représentants des salariés des différents sites en Europe exige, poursuit la fédé
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