UE : à l’occasion de sa 8ème assemblée générale, la fédération syndicale européenne des mines, de la chimie et de l’énergie précise sa stratégie organisationnelle et syndicale

Nouvelle fédération. Dans une motion spéciale, les représentants de l'EMCEF se sont tout d'abord penchés sur les perspectives de fusion de leur fédération avec la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) et la Fédération syndicale européenne textiles, habillement et cuir (FSE:THC). Le document souligne la nécessité de parvenir à une position commune des trois fédérations sur la question de la mondialisation et de ses aspects financiers, la désindustrialisation, la crise, et la fusion des fédérations nationales. Les questions organisationnelles et structurelles ont également fait l'objet d'un débat avec Peter Scherrer, Secrétaire général de la FEM. La motion précise que l'identité de chacune des Fédérations devra être conservée. Elle pose quatre objectifs: créer une nouvelle fédération, c'est-à-dire sans fusion ou absorption; bâtir une plateforme commune « ambitieuse » ; « optimiser les forces et complémentarités » en trouvant des synergies entre les fédérations ; conserver une identité sectorielle forte, un point important pour l'EMCEF qui couvre de nombreux secteurs.
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La Fédération européenne des syndicats des mines, de la chimie et de l’énergie (EMCEF) a tenu les 30 juin et 1er juillet derniers sa 8ème assemblée générale. Outre le projet de fusion avec la FEM et la FSE:THC, les représentants ont adopté une série de motions relatives à la négociation collective en matière de retraites, du rôle des CE européens dans les multinationales, de stratégie industrielle concernant le changement climatique et le renforcement du dialogue social sectoriel. (Réf. 100574)

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