UE : gouvernements et partenaires sociaux face aux enjeux de l’économie verte

Diversité institutionnelle et politique. Au niveau des Etats membres, les moyens institutionnels et politiques mis en œuvre diffèrent. La plupart des pays ont créée des nouveaux postes ministériels pour l'écologie. L'Autriche, les Pays-Bas, l'Allemagne, la Bulgarie, la Hongrie, ont quant à eux réparti cette compétence entre plusieurs ministères, estimant le sujet à dimension transversale. Des structures de dialogue tripartites, non formellement dédiées au dialogue social, sont spécialisées sur les questions environnementales au Danemark ou encore en Finlande. D'autres structures tripartites de dialogue social, sans être spécialisées sur les enjeux d'économie verte, abordent le sujet comme en Slovénie, en Espagne ou encore en France. L’étude montre que les pays scandinaves, l’Allemagne, l'Autriche ou encore la Belgique sont en avance par rapport à leurs voisins européens. Aussi bien du point de vue de la sensibilisation aux enjeux environnementaux, des actions sectorielles entreprises, de l'attribution de marchés publics verts, des innovations que des formations. Quant aux pays de l’Est, les efforts à déployer sont plus importants pour nettoyer les sites industriels de l'ancienne Union soviétique. Pour ces derniers, Eurofound explique que le cadre d’action défini au niveau de l’Union européenne sera déterminant pour guider leur action environnementale.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

formellement dédiées au dialogue social, sont spécialisées sur les questions environnementales au Danemark ou encore en Finlande. D’autres structures tripartites de dialogue social, sans être spécialisées sur les enjeux d’économie verte, abordent le sujet comme en Slovénie, en Espagne ou encore en France. L’étude montre que les pays scandinaves, l’Allemagne, l’Autriche ou encore la Belgique sont en avance par rapport à leurs voisins européens. Aussi bien du point de vue de la sensibilisation au

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...
Roumanie : une convention collective applicable à l’ensemble du secteur de l’assurance
Le Conseil national tripartite roumain a approuvé le 3 novembre l’extension de la convention collective de travail signée le 23 mai dernier par la Confédération...
La transparence salariale à quelques mois de la directive européenne
Alors que la directive européenne sur la transparence salariale doit entrer en vigueur d'ici le 7 juin 2026, mind RH analyse la manière dont les États membres transposent le texte et explore les...
7 novembre 2025
Le Royaume-Uni majoritairement conservé dans le champ des CE européens malgré le Brexit (étude)
Une étude de l’Institut de recherches économiques et sociales publiée en novembre 2025, s’est penchée sur l’évolution de...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
2
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
6
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...