Alors qu'une nouvelle crise se profile suite à la pandémie de Covid 19, la Commission européenne a présenté aujourd’hui 1er juillet un paquet pour le soutien à l'emploi des jeunes et un agenda européen renouvelé pour les compétences. Dans deux premiers documents, elle présente sa vision qui consiste à travailler sur les compétences pour permettre à l'ensemble des citoyens d'atteindre le marché du travail. Dans deux autres documents distincts (deux propositions de recommandation du Conseil), elle suggère de renforcer la garantie pour la jeunesse (qu'elle rebaptise « un pont vers l'emploi ») et d'améliorer l'enseignement et la formation professionnelle.
Un pont vers l’emploi. La garantie pour la jeunesse a été créée en 2013 pour assurer aux jeunes jusqu’à l’âge de 25 ans une offre de qualité portant sur un emploi, une formation professionnelle, un apprentissage ou un stage dans les 4 mois suivant la perte de leur emploi ou leur sortie de l’enseignement formel. Or, pour la Confédération européenne des syndicats (CES), cet instrument sous-financé a jusqu’ici privilégié la quantité sur la qualité, avec près de 60% des interventions portant sur des stages plutôt que sur des offres d’emploi réelles.
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