Objectif. Au niveau national, les conclusions adoptées ce lundi 7 juin appellent les Etats à investir dans les compétences, financièrement ou pas, à tous les niveaux: au niveau des entreprises comme des particuliers, des jeunes travailleurs comme des plus âgés, dans le secteur privé comme dans l'administration, dans les secteurs émergents de l'économie comme les secteurs traditionnels. L'objectif, rappelle le Conseil, est de « promouvoir une meilleure exploitation des compétences » et « moderniser les institutions du marché du travail et les systèmes de formation ». Comme l'ont relevé de nombreuses études, le travailleur de demain devra être plus qualifié techniquement mais aussi plus adaptable au changement et aux évolutions rapides du marché du travail. Les conclusions mettent en particulier l'accent sur les compétences en « communication, mathématiques, sciences et technologies, TIC, formation à l'apprentissage, compétences sociales, esprit d'entreprise, connaissances interculturelles, travail en équipe, flexibilité et adaptation au changement ».
ans le secteur privé comme dans l’administration, dans les secteurs émergents de l’économie comme les secteurs traditionnels. L’objectif, rappelle le Conseil, est de « promouvoir une meilleure exploitation des compétences » et « moderniser les institutions du marché du travail et les systèmes de formation ». Comme l’ont relevé de nombreuses études, le travailleur de demain devra être plus qualifié techniquement mais aussi plus adaptable au changement et aux évolutions rapides du marché du trava
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