Le gouvernement portugais a pris en janvier la présidence de l’Union avec la ferme intention de faire avancer les sujets sociaux (v. dépêche n°12298). Le sommet de Porto, qui a réuni les 7 et 8 mai les chefs d’Etat et de gouvernement et dirigeants des institutions communautaires autour du futur Socle européen des droits sociaux, était le moment fort annoncé de la présidence. Aboutissant sur une déclaration commune et une série d’engagements, l’événement n’a pas permis de débloquer un accord sur le projet de directive sur les salaires minimaux.
Déclaration commune. “Unir nos forces pour une reprise inclusive, durable, juste et riche en emplois, fondée sur une économie compétitive et qui ne laisse personne de côté.” C’est l’objectif affiché par les signataires de la déclaration, dirigeants et partenaires sociaux européens (Business Europe, ETUC, SMEunited, SGI Europe, Social Platform), qui prennent ensemble des engagements pour les droits sociaux. Le texte promet la poursuite du soutien à l’emploi “aussi longtemps que nécessaire” et la
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH