UE : les États membres insistent sur le respect de leur compétence nationale en matière de retraite

Liberté de choix. « C'est un sujet qui compte pour les citoyens européens car tout le monde veut pouvoir compter sur une pension sûre et un nombre d'années de cotisations qui ne sera jamais perdu ». Ainsi Miklos Péthelyi, ministre hongrois de l'Emploi et des Affaires sociales et président de ce conseil des ministres, a résumé les enjeux autour de la question des retraites en Europe. Les Vingt Sept se sont penchés sur le Livre vert présenté en juillet dernier par la Commission européenne (v. dépêche n°100547). L'occasion pour eux de réitérer leur compétence première en la matière, l'UE ne pouvant intervenir que dans le cadre de la méthode ouverte de coordination, c'est-à-dire fixer des objectifs communs et coordonner les politiques nationales. Lazlo Andor, Commissaire européen chargé du dossier a ainsi clairement expliqué que la méthode communautaire serait écartée : « la Commission ne compte pas appuyer un âge commun de départ à la retraite car les modèles sont trop différents ». Il a insisté: « nous n'allons pas établir de normes ou inciter à une norme européenne ». Le Commissaire a ajouté que les États et les travailleurs doivent garder une liberté de choix dans leur modèle de retraite. Les 27 pays européens ont des systèmes différents, certains privilégiant la retraite par répartition et d'autres par capitalisation. Pour Lazlo Andor, « l'essentiel est de garder suffisamment d'espace pour le pilier privé », le commissaire ajoutant qu'il faut « une gestion autonome suffisante pour garder une flexibilité de choix des travailleurs ».