Les partenaires sociaux européens du secteur agro-alimentaire, FoodDrinkEurope côté patronal et EFFAT côté syndical, ont présenté, le 16 octobre, devant des parlementaires européens, leur engagement à encourager des stages et un apprentissage de haute qualité dans les entreprises du secteur en Europe. Cet engagement vise à attirer les jeunes et à renforcer la compétitivité de ce secteur qui constitue le plus grand employeur en Europe dans l’industrie (4,5 millions d’employés). C’est la première fois que des partenaires sociaux au niveau européen s’engagent à améliorer le système de l’apprentissage en Europe.
Une volonté commune de rendre le secteur plus attractif et compétitif. Dès 2012, EFFAT et FoodDrinkEurope ont lancé une étude sur le marché du travail dans l’agro-alimentaire en Europe. Ils ont ainsi défini deux objectifs complémentaires : lutter contre le chômage chez les jeunes et construire l’offre de travail. Un projet européen a été engagé pour attirer des jeunes dans le secteur et améliorer la gestion des travailleurs plus âgés. Les actions visent à développer les progressions de carrière
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