Mesures volontaires. Les femmes ne sont actuellement que 10% dans les conseils d'administration des grandes sociétés cotées en bourse dans l'UE. Elles ne représentent aussi que 3% des dirigeants de ces conseils. L'objectif que souhaite atteindre la commissaire européenne est de 30% de femmes dans les CA d'ici 2015 et de 40% d'ici 2020. « Comment y parvenir? » s'est interrogée, hier 22 novembre, Viviane Reding dans un discours prononcé à l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes, installé à Vilnius en Lituanie. « Je ne suis pas fan des quotas. Je préfère plutôt les mesures volontaires et l'autorégulation. Des entreprises comme Deutsch Telekom sont de bons exemples à cet égard » a t'elle affirmé. La commissaire recevra en mars prochain les représentants des grandes entreprises européennes dans le cadre d'un sommet dédié au sujet.
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