Une étude sur la perception par les directions des entreprises de leur CE européen

Que pense le management des entreprises des CE européens ? Quelle est la valeur ajoutée de cette instance ? Cette dernière est-elle efficace compte tenu de ses coûts ? C’est précisément pour recueillir les perceptions des directions des entreprises que des chercheurs de l’Université de Louvain (Belgique) ont interviewé les représentants de 56 d’entre elles. L’étude, qui a fait l’objet d’une conférence qui s’est déroulée le 13 mai dernier, a été financée par la Commission européenne et soutenue par l’organisation patronale européenne BusinessEurope.
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L’étude (disponible en anglais ici) contient quelques données statistiques et de nombreuses citations anonymes, mais elle peut néanmoins être utile aux lecteurs pour se situer, confirmer ou questionner leurs pratiques/perception. Elle tire des conclusions d’interviews menées auprès de représentants de la direction de 56 entreprises de 15 pays européens, représentant un panel de cultures sociales, de taille, d’activité, etc.


Dialogue en amont. Le rapport relève notamment que, si de manière généra

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