Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la matière au niveau français comme au niveau mondial. L’occasion de revenir également sur les sujets chauds du moment : l’intelligence artificielle, les compétences et la transparence salariale.
Quelle importance accordez-vous à l’égalité professionnelle et à la diversité, qui font aujourd’hui l’objet d’attaques ?
C’est une question importante sur laquelle nous faisons beaucoup, qui fait partie d’un cadre éthique global au niveau du groupe. C’est un engagement au long cours sur lequel nous restons alignés car c’est aussi un positionnement d’efficacité. Nous nous sommes engagés à compter au moins 35% de femmes dirigeantes et nous sommes déjà au-delà de l’objectif. Nous avons également at
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH