Allemagne : le gouvernement veut promouvoir l’utilisation de l’IA dans le monde du travail Développement professionnel Le ministre fédéral du Travail, Hubertus Heil, a inauguré le 12 septembre le premier studio d'intelligence artificielle (IA) à Munich dans le hub pionnier de l'Institut Fraunhofer pour l'ingénierie et l'organisation industrielles. Objectif : préparer les salariés à l'introduction de la technologie au sein des entreprises.
Espagne : l’IA entre dans la négociation collective Relations sociales nationales Les syndicats travaillent activement au développement du droit à l’information des salariés sur le recours à l’intelligence artificielle, avec l’objectif de l’inscrire dans les conventions collectives lors de leurs remises à jour.
Grande-Bretagne : le TUC lance une task force dédiée à l’intelligence artificielle La confédération syndicale britannique a dévoilé le 4 septembre l'existence d'un groupe de travail inédit dont l'ambition est d'obtenir un nouvel encadrement législatif de l'utilisation de l'IA au travail.
Interview Jérémy Lamri (Tomorrow Theory) : “Il n’y a pas un seul sujet RH qui ne sera pas impacté par les IA génératives” (interview) Alors que l’engouement pour ChatGPT ne fait que croître depuis son ouverture au public en novembre dernier, Jérémy Lamri, co-auteur de Travailler à l’ère des IA génératives* aux éditions EMS, explique à mind RH comment les technologies de l’intelligence artificielle générative vont bouleverser le monde du travail et notamment les pratiques RH mais aussi à quels défis vont être confrontées les entreprises. Il est également cofondateur du Lab RH et du Hub France IA et, depuis plus récemment, CEO du studio d’innovation RH Tomorrow Theory.
Technologies Grande-Bretagne : une employée générée par l’intelligence artificielle à la disposition des entreprises Baptisée Avery Ingram – en référence aux initiales AI en anglais pour Artificial Intelligence -, cette développeuse 100 % virtuelle a été imaginée par la start-up britannique February. Présentée comme la première “salariée IA” du pays, plusieurs entreprises font déjà appel à ses services, dont l'application Fabspot qui a accepté de répondre à nos questions.
Réglementaire Technologies UE : la position du Parlement adoptée en plénière sur l’IA Act Législations européennes Le Parlement européen a adopté mercredi 14 juin sa position sur l’IA Act. Ce projet de texte vise à encadrer les fonctionnalités des outils d’intelligence artificielle sur le territoire européen, avec un ensemble d’interdictions (la surveillance biométrique,…
Grande-Bretagne : BT annonce qu’il va remplacer des emplois par de l’IA Le géant des télécommunications britannique a déclaré qu'il allait supprimer jusqu'à 55 000 emplois d'ici 2030, essentiellement au Royaume-Uni où il compte aujourd'hui 80 000 salariés (sur 130 000). Particularité de cette restructuration : un cinquième de ces postes, soit plus de 10 000, seront remplacés par de l'intelligence artificielle (IA). De quoi faire monter l'inquiétude côté syndicats.
Réglementaire Technologies UE : le Parlement propose que l’introduction de systèmes d’IA au travail soit soumise à une information-consultation préalable Législations européennes Les députés européens de la commission des affaires juridiques ont approuvé hier leur rapport sur la proposition de règlement de la Commission européenne sur l’intelligence artificielle, présentée en avril 2021. Par rapport à cette version,…
Interview Guillaume Avrin (DGE) : “L’IA doit rester au service de l’humain et non le contraire” (interview) Formation / Développement professionnel Alors que l’intelligence artificielle (IA) surgit dans un nombre croissant de champs de la fonction RH, Guillaume Avrin a accepté de dévoiler sa feuille de route sur le sujet à mind. Nommé Coordinateur national pour l’intelligence artificielle en janvier, il se concentre notamment sur la formation et la régulation face aux dangers potentiels.
