Début mai, Volkswagen a annoncé vouloir supprimer jusqu'à 20 000 postes, principalement dans ses usines allemandes. Mais la convention collective actuellement en vigueur exclut tout licenciement économique jusqu’en 2011. Pour l'instant, l'option du départ volontaire ne séduit pas grand monde. Pour accélérer la manoeuvre, la direction est donc prête à offrir jusqu'à 250 000 euros par départ volontaire. Une offre qui ne compte pas pour les salariés brésiliens du groupe, eux aussi menacés. (Réf. 06554)
Depuis que le premier constructeur automobile européen a annoncé un plan de réduction d’effectifs, il y a un mois, seulement quelques centaines de salariés ont accepté de partir volontairement en échange d’une prime de départ. Ce peu d’enthousiasme s’explique notamment par le fait que les usines Volkswagen concernées sont principalement implantées en Basse-Saxe, une région où le tissu économique n’offre que des possibilités limitées de reconversion. « Pour que Volkswagen soit à nouveau compétit
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