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Japon : le principe « à travail égal, salaire égal » entre en vigueur
L’application du principe « à travail égal, salaire égal » destiné à réduire les écarts de salaire entre les travailleurs réguliers et irréguliers, va entrer en vigueur au Japon à partir de ce 1er...
1 avril 2020
Japon : le télétravail et le workation de plus en plus plébiscités
Le télétravail a du mal à se développer dans l’archipel nippon, en raison de l’état d’esprit des employeurs encore réticents ou peu au fait des avantages du télétravail. Pourtant, le taux de...
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Japon : la révision de la loi sur le travail temporaire fait débat
Le ministère du Travail a finalisé début février une nouvelle proposition de révision de la loi sur le travail temporaire. Cette loi permettrait aux entreprises d'avoir recours aux travailleurs...
18 février 2015
Japon : les syndicats demandent 2% d’augmentation salariale minimum pour 2015
Les traditionnelles négociations annuelles des salaires (Shunto) ont démarré hier 29 janvier. Le Rengo, la principale confédération syndicale, a demandé 2% d'augmentation salariale au minimum en...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
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