La nouvelle a fait du bruit au Japon : à compter du mois d’octobre, Yahoo Japan va laisser ses employés choisir leurs horaires et leur lieu de travail. Dans un pays où la gestion des ressources humaines rime avec de longues heures de présence au bureau et un esprit collectiviste rigide, le développement du télétravail dû à la crise sanitaire commence à faire bouger les lignes.
Les employés pourront « travailler aux heures souhaitées, excepté trop tôt le matin et au milieu de la nuit, à condition de remplir leur quota d’heures de travail mensuelles » et « télétravailler un nombre de jours illimité », annonce le communiqué de Yahoo Japan sur les nouvelles directives de l’entreprise.
Yahoo Japan s’était déjà fait remarquer au Japon en adoptant le télétravail depuis 2014, bien avant l’épidémie du Covid-19.
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