Transports en commun quasi-déserts, rues aussi tranquilles qu’au mois d’aout, Milan offre ces jours-ci un visage à mille lieues de son habituelle frénésie industrieuse. Les mesures qui visent à contenir l’épidémie de virus Covid-19 dans le Nord de l’Italie et en particulier en Lombardie posent une série de défis aux entreprises. Si toutes les activités sont à l’arrêt dans la « zone rouge » (les foyers de l’épidémie, soit 10 communes lombardes et une en Vénétie), les entreprises de la « zone jaune », en particulier à Milan, cherchent à s’organiser pour maintenir leur production tout en garantissant la santé des travailleurs. Notamment en activant le smart working, soit la possibilité pour les salariés de travailler de chez eux.
« Les entreprises ont pu dire à leurs salariés, non pas ‘rester chez vous’, mais ‘travaillez de chez vous’, ce qui n’est pas du tout la même chose », observe dans le Sole 24 Ore de ce matin Mariano Corso, responsable scientifique de l’Osservatorio Smart Working de la School of Management – Politecnico di Milano. Le décret d’urgence du 23 février permet d’appliquer automatiquement le travail agile dans les zones à risque, même en l’absence de l’accord écrit individuel prévu dans la loi 81 de 2017, qui discipline le smart working.
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste