Bons d'achats, repas gratuits ou encore deuxième augmentation annuelle des salaires : la grande distribution britannique a annoncé ces dernières semaines une flopée de mesures de soutien à ses employés pour affronter la hausse des prix. Une manière également de rester attractive, alors que le secteur est actuellement frappé par une pénurie de personnel.
Le 22 septembre, Lidl a annoncé augmenter pour la deuxième fois de l’année les salaires de ses équipes. Dès octobre, plus de 23 000 employés du groupe percevront 10,90 livres de l’heure (12,50 euros), contre 10,10 livres auparavant (11,58 euros). Ce changement fera de Lidl le supermarché « meilleur payeur » du pays. Mais pour combien de temps ? Car ces dernières semaines, nombre de grandes surfaces ont aussi décidé d’augmenter une nouvelle fois les salaires pour contrer l’inflation.
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