Dès 2022, le salaire des dirigeants d’Asos sera dépendant de la réussite de l’entreprise à réduire ses déchets et son empreinte carbone, qui devra être nulle en 2030, a annoncé le groupe le 16 septembre.
En parallèle d’engagements green, Asos a promis d’améliorer les conditions de travail au sein de la sous-traitance en publiant à ce sujet, dès 2023, un rapport annuel sur les salaires, l’esclavage moderne et l’implication des femmes (gender empowerment) réalisé par un organisme indép
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