Face à la pénurie de main-d’œuvre, les supermarchés Summit (Tokyo) ont repoussé l’âge de la retraite à 75 ans. Les magasins d’électronique Nojima ont décidé d’aller plus loin en abandonnant la limite d’âge.
Ainsi, sur les 3.000 salariés de l’enseigne, une dizaine a plus de 75 ans. Ces seniors ont un contrat de 25h par semaine avec un salaire mensuel de € 908. Chaque année, ils peuvent décider de renouveler leur contrat, ou pas. Ils constituent des atouts sérieux pour l’enseigne, qui a
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