La gestion du personnel et de l’évolution des salaires n’est pas chose simple chez Deutsche Telekom (DT). Premier opérateur européen du secteur, DT a déjà changé quatre fois de structures depuis sa privatisation en 1995. Et un cinquième changement s’annonce pour 2009.
l’origine d’une grève de plusieurs semaines en 2007. Il comprend également des clauses sur l’extension de la garantie de l’emploi et sur la protection contre la vente des trois sociétés de service de T-Service. Le tout s’effectue sur fond de fusion annoncée des deux principales filiales, T-Mobile (réseau mobile) et T-Home (réseau fixe). (Réf. 090314)
La gestion du personnel et de l’évolution des salaires n’est pas chose simple chez Deutsche Telekom (DT). Premier opérateur européen du secteur, D
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