Allemagne : Angela Merkel confirme l’arrivée d’un salaire minimum légal

La chancelière a confirmé, aujourd'hui 21 novembre, plus clairement que jamais, que l’Allemagne allait se doter d’un salaire minimum légal. Cette concession, faite à frottement dur à un parti social-démocrate qui n’en démord pas, est le seul moyen pour Mme Merkel de pouvoir former une grande coalition et éviter de nouvelles élections à quelques mois des élections européennes. Les négociations sur le programme de coalition étant encore en cours, la chancelière n’a cependant fourni aucun autre détail sur les modalités d’introduction et le niveau de ce « SMIC allemand ». Indépendamment de l’impressionnant pilonnage auquel les adversaires du projet se livrent depuis le mois dernier dans les médias, l’arrivée d’un tel salaire est une petite révolution en Allemagne. Les industries qui exportent devraient encaisser le « choc » sans problème. Mais certains pans du secteur de l’agroalimentaire, et bien sûr celui des services où se concentrent de nombreux emplois à bas salaires, devraient connaître de réelles difficultés. (Réf. 130729)
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Confirmation de l’arrivée d’un « smic allemand ». C’est sans doute la première fois depuis les élections du 22 septembre dernier que la chancelière allemande déclare de manière aussi nette, comme elle l’a fait jeudi 21 novembre devant un parterre de patrons, que la grande coalition qui se prépare à gouverner l’Allemagne allait introduire un salaire minimum légal valable sur tout le territoire : « Une analyse réaliste de la situation montre vite que les sociaux-démocrates ne pourront pas sortir

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
2
Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
3
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
4
Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
12 décembre 2025
6
Italie : la nouvelle convention collective mécanique et métallurgie mise sur la défense du pouvoir d’achat
L'accord du 22 novembre entre les partenaires sociaux italiens de la mécanique et métallurgie conclut un parcours de négociations long et conflictuel. Le texte, valable jusqu’au premier semestre...