Le plus grand conflit chez Deutsche Post depuis 20 ans s’est achevé dimanche 5 juillet dans la soirée. A l’issue de près de quatre semaines de grève et d’une dernière négociation marathon de 3 jours, le syndicat des services Verdi et la direction de Deutsche Post ont annoncé être parvenus à un compromis pour les 140 000 salariés de l’entreprise en Allemagne. Le syndicat n’a pas réussi à convaincre la poste allemande de réintégrer les salariés des 49 filiales de distribution de paquets low cost DHL Delivery GmbH dans les accords maisons. Mais en contrepartie, la direction s’est engagée à garder tous ses livreurs de paquets actuels, soit environ 7600 salariés, au sein de l’entreprise, et à ne pas externaliser son activité distribution de courrier jusqu’en décembre 2018. L’accord excluant tout licenciement pour motif économique, qui arrive à échéance le 31 décembre 2015, a été également reconduit pour une durée de 4 ans jusqu’à fin 2019. La grève illimitée prendra fin dans la nuit du lundi 6 à mardi 7 juillet.
Maintien des filiales low cost de DHL Delivery. Dimanche soir, Deutsche Post et Verdi ont mis fin à un conflit d’une rare intensité (v. dépêches n°9121, n°9158), et le soulagement était perceptible des deux côtés. « Nous sommes très satisfaits de l’accord obtenu. Il répond amplement au besoin de sécurité des employés et n’aurait pas été possible sans l’engagement des grévistes », a souligné Andrea Kocsis, négociatrice en chef et vice-présidente de Verdi. « Les deux parties ont fait un grand pas
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