La coalition au pouvoir a comme projet de permettre aux employeurs de conclure avec les nouveaux embauchés une période d’essai pouvant aller jusqu’à 24 mois, au lieu de six mois maximum dans la législation actuelle. Les entreprises pouvant ainsi congédier un salarié, sans motivation, durant cette période. La contrepartie envisagée est de rendre plus difficile la conclusion de contrat à durée déterminée.
La Chambre de commerces et des industries allemandes (Deutschen Industrie- und...