Allemagne : employeurs et syndicat lancent une initiative commune pour adapter le système de formation professionnelle aux enjeux de l’industrie 4.0

Les contenus des formations professionnelles initiales et continues dispensées dans les secteurs de la métallurgie et l'électrotechnique sont-ils adaptés aux nouveaux besoins de l'industrie du futur (industrie 4 .0) ? Trois fédérations patronales allemandes Gesamtmetall, VDMA et ZVEI et le syndicat de la métallurgie IG Metall ont décidé de répondre ensemble à cette question et de prendre, le cas échéant, des mesures appropriées. Dans un accord de coopération, signé le 21 avril, les partenaires sociaux se sont engagés à dresser un état des lieux et à formuler d'ici fin 2006 des recommandations concrètes qui serviront de base à une nouvelle modernisation des profils professionnels dans le secteur.
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Nouvelles méthodes d’apprentissage. Dans leur accord de coopération*, la Fédération des employeurs dans la métallurgie Gesamtmetall, la Fédération des constructeurs allemands de machines et d’installations VDMA et la Fédération centrale de l’industrie électronique ZVEI, ainsi que le syndicat IG Metall ont rappelé à quel point les progrès technologiques induits par la numérisation étaient fulgurants. Pour permettre à l’industrie allemande de la métallurgie et de l’électrotechnique de maintenir s

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