Lors de sa conférence de presse annuelle, le président du syndicat allemand de la métallurgie et de l'électrotechnique IG Metall, Jörg Hofmann a présenté, le 25 janvier, l'évolution des effectifs du syndicat en 2016 et dévoilé ses priorités pour 2017. L'an dernier, l'IG Metall a à nouveau stabilisé ses effectifs et enregistré, pour la 6e année consécutive, une légère hausse du nombre de ses adhérents à 2,274 millions de personnes. Fort de cette évolution, le puissant syndicat entend se battre cette année en faveur d'une consolidation du système des accords collectifs et mettre la question du temps de travail au coeur de la campagne électorale de 2017 mais aussi des prochaines négociations collectives dans la métallurgie qui se dérouleront en 2018.
Une politique de recrutement de plus en plus large. Selon Christiane Benner, n°2 de l’IG Metall, l’évolution des effectifs constitue « le critère de réussite » pour évaluer le travail d’un syndicat et à cet égard, l’IG Metall a de bonnes raisons de se réjouir. « Nous avons réussi à nouveau l’an dernier à gagner de nouveaux adhérents dans les groupes cibles qui revêtent pour nous une importance stratégique », s’est-elle félicitée. 43 % des nouveaux adhérents de l’IG Metall ont ainsi moins de 27
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