Selon une première version du nouveau « rapport 2013 sur l'apprentissage », les entreprises allemandes ont réduit en 2012 leur offre en places d'apprentissage. Seuls 21,7% des entreprises ont formé l'an dernier des apprentis, soit l'un des taux les plus bas depuis la réunification allemande. Le ministère allemand de l'Éducation et les syndicats ont exhorté les entreprises à réviser leur politique d'embauche et à former dès aujourd'hui leur personnel qualifié de demain. Mais selon le patronat, cette évolution n'incombe pas aux entreprises, mais résulte du manque de qualifications des candidats. (Réf. 130181)
Offre de formation en baisse. Le « rapport 2013 sur l’apprentissage » n’est pas encore publié (il devrait être adopté par le gouvernement réuni en cabinet le 1er avril prochain), mais il a déjà soulevé une vive polémique. Selon le quotidien Handelsblatt (12.03), qui s’est procuré une version du rapport, les entreprises allemandes ont conclu l’an dernier 551 272 contrats d’apprentissage, soit une baisse de 2,2% par rapport à 2011. L’offre en places d’apprentissage a elle aussi reculé de...
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