Selon les premiers résultats publiés mercredi 6 avril, la liste présentée par le syndicat de la métallurgie IG Metall aux élections du CE du leader informatique allemand SAP (22 000 salariés), vient d’engranger un succès remarqué. Après une implantation difficile en 2007 et des années de lutte contre une direction et un environnement professionnel globalement hostiles à la présence syndicale, la liste IG Metall est arrivée pour la première fois en tête avec 19 % des voix. Pour sa part, celle du syndicat des services Verdi, l’autre syndicat présent dans l’entreprise, occupe la 3ème position avec 12 % des voix. Ensemble, les représentants des syndicats vont donc occuper 15 des 45 sièges du CE central de SAP (9 pour l’IG Metall et 6 pour Verdi). Il existe déjà entre eux un accord de coopération. La liste interne Triple E arrive en 2ème position avec 8 sièges. Vu de loin, ce résultat est bien loin des résultats de 80 % que peuvent obtenir les syndicats allemands chez Volkswagen ou Bayer, par exemple. Mais les syndicats de SAP disposent désormais d’une base solide pour organiser une majorité au CE. Il semble qu’une des raisons de ce succès est la conséquence du très fort ralentissement de la progression des salaires dans l’entreprise et la grogne consécutive chez les salariés. La presse allemande estime aussi que l’offensive de l’IG Metall vers des nouveaux secteurs économiques commence à payer. Pour la Frankfurter allgemeine Zeitung qui parle du « trophée SAP » de l’IG Metall, ceci est un signe visible pour tout un secteur « que le plus puissant syndicat allemand sait aussi défendre son influence dans le nouveau monde industriel dominé par les logiciels ».