En pleine transformation pour la mobilité du futur, l’équipe de direction de Mercedes-Benz de Sindelfingen a annoncé, vendredi 25 juin, avoir conclu avec son comité d’entreprise un accord destiné à faciliter le recrutement de nouveaux experts en logiciels. Le texte permet à ces derniers d’organiser leur temps de travail de manière flexible et, s’ils obtiennent de bons résultats, de bénéficier rapidement de primes élevées. Le constructeur automobile allemand entend développer d’ici 2024 son propre système d'exploitation appelé MB.OS pour ses véhicules connectés et compte embaucher à cette fin près de 3 000 développeurs de logiciels dans le monde entier, dont près de 1 000 d’entre eux sur son site de Sindelfingen.
Accélérer la transformation. Dans un communiqué commun, les signataires ont souligné la portée du nouvel accord d’entreprise. Selon Sajjad Khan, directeur de la Technologie et membre du directoire de Mercedes-Benz, l’accord devrait permettre d’« accélérer » la transformation du groupe automobile vers une entreprise axée sur les logiciels. « On sait que l’industrie automobile se tourne de plus en plus vers les bits et les octets. Notre objectif est de façonner cette transformation d’une...
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