La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de Mecklembourg-Poméranie-Occidentale (élections le 20 septembre), pose un réel problème pour les responsables RH, tant pour le recrutement de la main-d’œuvre étrangère que pour le maintien de la paix sociale dans l’entreprise.
Image de couverture ©Dominik Turk
La victoire de l’AfD (43,8%) aux élections régionales en Saxe-Anhalt suscite de vives inquiétudes parmi les employeurs, les experts économiques et les professionnels des ressources humaines outre-Rhin. Ces derniers craignent que les objectifs politiques du parti, classé “clairement d’extrême droite” par les Services de protection de la Constitution, ne menacent l’attractivité économique de la région et de l’Allemagne et aggravent la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. En Saxe-Anhalt, il manque trois sièges à l’AfD pour avoir la majorité absolue et gouverner.
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne