Le 4 juin 2008, les députés du Bundestag ont débattu pour la première fois du projet de loi visant à renforcer la protection offerte aux salariés qui dénoncent des pratiques illégales de leur entreprise. Pour la Confédération syndicale allemande (DGB), le projet de loi du gouvernement protégeant les salariés qui dénoncent les infractions graves de leur employeur, ne va pas assez loin. Pour le patronat, il risque, au contraire, de favoriser la délation et de mettre en péril la paix sociale dans les entreprises. (Réf. 080472)
C’est à la suite, en 2005, des scandales de livraison de viande avariée que le ministère fédéral de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Protection du consommateur a décidé de mieux protéger les salariés osant dénoncer de telles pratiques (v. dépêche nº 080416). À cette fin, le ministère a intégré un amendement de l’article 612a du Code du travail dans son nouveau projet de la loi sur l’alimentation humaine et le fourrage (Lebens – und Futtermittelgesetz). Cet amendement stipule qu’un sala
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