En ce début d'année électorale qui sera marquée en Allemagne par trois élections régionales en Sarre, Schleswig-Holstein et Rhénanie du Nord-Westphalie et les élections législatives fédérales en septembre prochain, la Confédération des syndicats allemands (DGB) a exhorté les partis politiques, lors de sa conférence de presse annuelle le 16 janvier, à mener une politique résolument nouvelle axée sur la réduction des inégalités sociales, en vue d'enrayer le succès grandissant des partis populistes et de préserver l'avenir de l'Europe. Le DGB a également appelé la grande coalition à mettre en œuvre ses projets en faveur d'une égalité de traitement entre hommes et femmes. Il a par ailleurs invité tous les partis politiques à défendre le système allemand de la cogestion, en perte de vitesse et garant d'une plus grande équité sociale. En 2016, les 8 syndicats membres du DGB ont subi une nouvelle érosion de leurs effectifs, mais comptent toujours un peu plus de 6 millions d'adhérents.
La justice sociale, une question clé pour l’avenir de l’Europe. Selon la direction du DGB, l’année 2017 a bien débuté Outre-Rhin avec la première augmentation du salaire minimum légal depuis son introduction historique en janvier 2015, à 8,84 euros de l’heure (v. dépêche n°10004). Retraite à 63 ans pour les salariés ayant cotisé 45 ans, droits renforcés pour les intérimaires, … la ministre du Travail Andrea Nahles (SPD) a adopté, selon le DGB, de nombreuses mesures « allant dans la bonne direct
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