Pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée de plus en plus forte en Allemagne, le Bundestag a adopté en juin 2019 une « Loi sur l’immigration qualifiée » (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) destinée à faciliter l’accès au marché allemand du travail des ressortissants qualifiés originaires de pays tiers. La loi doit entrer en vigueur le 1er mars 2020. A l’occasion d’un Sommet sur ce sujet tenu le 16 décembre à la chancellerie, le gouvernement, l’Agence fédérale pour l’Emploi et des représentants des organisations d'employeurs ont convenu de prendre une série de mesures pour faire en sorte que la loi soit bien appliquée et porte ses fruits. A l’avenir, les travailleurs qualifiés non-européens devraient pouvoir obtenir un visa et une équivalence de leurs diplômes plus rapidement et bénéficier de cours d’allemand dans leurs pays d’origine.
Assouplissement des conditions d’immigration économique. A la veille du Sommet consacré à l’immigration de main-d’œuvre qualifiée en provenance de pays tiers, la chancelière Angela Merkel avait souligné l’acuité du problème en déclarant dans son podcast hebdomadaire : « nous devons recourir à de la main-d’œuvre qualifiée étrangère sinon nos entreprises iront s’installer ailleurs, ce que nous ne souhaitons pas, bien sûr ». Selon une enquête récente de la Fédération allemande des chambres de...
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