L’Allemagne connaît depuis deux ans un débat sur l’emploi abusif des stagiaires volontaires dans les entreprises. En échange d’une activité qui correspond souvent à un emploi réel, ceux-ci sont souvent employés sans contrat, sans dédommagement financier ou matériel et sans limitation précise du temps de travail. Suite à la présentation d’une étude sur le sujet (v. lien ci-dessous), le ministre a donc l’intention de légiférer pour limiter les abus.
les entreprises. En échange d’une activité qui correspond souvent à un emploi réel, ceux-ci sont souvent employés sans contrat, sans dédommagement financier ou matériel et sans limitation précise du temps de travail. Suite à la présentation d’une étude sur le sujet (v. lien ci-dessous), le ministre a donc l’intention de légiférer pour limiter les abus.
51 % des stagiaires non dédommagés. L’Office fédéral pour la sécurité et la santé au travail vient de présenter une étude réalisée auprès de 200
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