Le 11 octobre 2007, tous les présidents des comités d’entreprise des 25 sites allemands concernés de Siemens VDO et de Continental ainsi que des représentants de l’IG-Metall, soit une soixantaine de personnes, se sont rencontrés pour la première fois au siège de l’IG-Metall à Francfort. Objectif : élaborer une stratégie commune pour éviter tout licenciement sec et toute fermeture de site. « Les représentants des salariés et de l’IG-Metall redoutent des conflits lors de l’intégration. Nous nous y préparons. Nous voulons être prêts à agir, quand la reprise aura lieu au 1er décembre 2007 ou au 1er janvier 2008 », a déclaré Hartmut Meine, chef de l’IG-Metall en Basse-Saxe, au quotidien Handelsblatt, avant de préciser : « Chacun est issu d’une culture différente. Dans la future entreprise commune, nous devrons agir ensemble et parler d’une seule voix ».
des salariés et de l’IG-Metall redoutent des conflits lors de l’intégration. Nous nous y préparons. Nous voulons être prêts à agir, quand la reprise aura lieu au 1er décembre 2007 ou au 1er janvier 2008 », a déclaré Hartmut Meine, chef de l’IG-Metall en Basse-Saxe, au quotidien Handelsblatt, avant de préciser : « Chacun est issu d’une culture différente. Dans la future entreprise commune, nous devrons agir ensemble et parler d’une seule voix ».
Une coordination d’abord nationale puis européenne
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