Allemagne : le syndicat Verdi réclame une amélioration des conditions de travail des employés du secteur bancaire lors des prochaines négociations collectives

Une pression psychique énorme selon Verdi. Convaincu que la crise financière a été en partie déclenchée par une détérioration des conditions de travail dans les banques (forte pression, course aux objectifs commerciaux, stress, départs non remplacés, etc.), le syndicat Verdi entend profiter des prochaines négociations collectives pour obliger les banques à effectuer des « changements structurels ». Ainsi, à l’issue d’une réunion de sa commission tarifaire le 1er février à Hanovre, Verdi a annoncé vouloir obtenir un accord collectif pour les 250 000 employés du secteur bancaire qui « tire les leçons de la crise financière » et qui évite aux employés de se trouver « dans une situation de conflit d’intérêts entre la banque et les clients ». « De nombreux chargés de clientèle sont soumis à une pression énorme et vendent des produits à des clients qu’ils n’auraient pas vendus s’ils n’avaient pas dû atteindre leurs objectifs commerciaux. La pression psychique est énorme et ils sont nombreux à tomber malades », a confié à Planet Labor une porte-parole de Verdi. En plus d’une amélioration des conditions de travail, Verdi réclame une augmentation salariale « adéquate », un nouvel accord sur la retraite à temps partiel (qui expire au 30 avril 2010) ainsi que de meilleures garanties sur l’emploi. À l’automne 2008, Verdi avait dénoncé l’accord «  de protection contre les mesures de rationalisation » (Rationalisierungsschutzabkommen), qui regroupe l’ensemble des mesures de protection de l’emploi, pour obtenir des meilleures garanties (v. dépêche n°090458). Mais en dépit de quatre rounds de négociations, les partenaires sociaux n’ont toujours pas réussi à s’accorder sur cette question, qui fera également l’objet des prochaines négociations collectives.