Finie l’époque des vaches maigres : après une hausse des salaires marginale de 1,6% sur un an, obtenue en juin 2010 (v. dépêche n° 100466), la commission sur les salaires de Verdi a annoncé, le 18 janvier, qu’elle revendiquerait cette fois-ci 6% d’augmentation salariale lors des prochaines négociations collectives. « Les employés des banques ont longtemps fait preuve de modération salariale. Il est temps à présent qu’ils bénéficient à leur tour à nouveau d’une forte augmentation des salaires » à l’instar des autres salariés, a insisté Beate Mensch, membre du comité de direction de Verdi. Le syndicat réclame par ailleurs à nouveau une nette amélioration des conditions de travail des salariés, soumis à une très forte pression en termes d’objectifs commerciaux. Lors des dernières négociations collectives, les partenaires sociaux avaient déjà réagi à ce problème en intégrant à leur accord un « Préambule sur la protection de la santé dans les entreprises du secteur bancaire ». Ce texte appelait les entreprises à mettre en place des instruments, en accord avec leur CE, destinés à évaluer et limiter la charge psychologique pesant sur les salariés. « Ce préambule ne représente qu’un premier pas », a indiqué à Planet Labor une porte-parole de Verdi, ajoutant que les entreprises devaient à présent passer à l’acte et concrétiser leurs engagements.
rciaux. Lors des dernières négociations collectives, les partenaires sociaux avaient déjà réagi à ce problème en intégrant à leur accord un « Préambule sur la protection de la santé dans les entreprises du secteur bancaire ». Ce texte appelait les entreprises à mettre en place des instruments, en accord avec leur CE, destinés à évaluer et limiter la charge psychologique pesant sur les salariés. « Ce préambule ne représente qu’un premier pas », a indiqué à Planet Labor une porte-parole de Verdi,
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