Allemagne : le syndicat Verdi revendique 6% d’augmentation salariale et une nouvelle amélioration des conditions de travail dans le secteur bancaire

Finie l’époque des vaches maigres : après une hausse des salaires marginale de 1,6% sur un an, obtenue en juin 2010 (v. dépêche n° 100466), la commission sur les salaires de Verdi a annoncé, le 18 janvier, qu’elle revendiquerait cette fois-ci 6% d’augmentation salariale lors des prochaines négociations collectives. « Les employés des banques ont longtemps fait preuve de modération salariale. Il est temps à présent qu’ils bénéficient à leur tour à nouveau d’une forte augmentation des salaires » à l’instar des autres salariés, a insisté Beate Mensch, membre du comité de direction de Verdi. Le syndicat réclame par ailleurs à nouveau une nette amélioration des conditions de travail des salariés, soumis à une très forte pression en termes d’objectifs commerciaux. Lors des dernières négociations collectives, les partenaires sociaux avaient déjà réagi à ce problème en intégrant à leur accord un « Préambule sur la protection de la santé dans les entreprises du secteur bancaire ». Ce texte appelait les entreprises à mettre en place des instruments, en accord avec leur CE, destinés à évaluer et limiter la charge psychologique pesant sur les salariés. « Ce préambule ne représente qu’un premier pas », a indiqué à Planet Labor une porte-parole de Verdi, ajoutant que les entreprises devaient à présent passer à l’acte et concrétiser leurs engagements.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

rciaux. Lors des dernières négociations collectives, les partenaires sociaux avaient déjà réagi à ce problème en intégrant à leur accord un « Préambule sur la protection de la santé dans les entreprises du secteur bancaire ».

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
États-Unis : les employeurs de l’État de New York tenus de prévenir les salariés d’informations négatives les concernant 
L’info. Depuis le 8 novembre 2026, les employeurs de l’État de New York sont tenus à de nouvelles obligations en ce qui concerne l’accès des salariés...
Allemagne : Mercedes gèle ses investissements et met la pression sur l’IG Metall
L’Info. Mercedes-Benz a annoncé, le 12 novembre 2026, l’arrêt – pour l’instant temporaire –  de tout nouvel investissement dans ses sites allemands...
Mexique : le Sénat examine une loi pour le droit à la déconnexion
L’info. Au Mexique, le Sénat se penche sur un texte consacrant le droit à la déconnexion. Le texte, approuvé à la chambre des députés le 3...
Suisse : la votation sur le financement d’un 13e mois pour les retraités, point de départ d’une grande réforme des retraites ?
Le 29 novembre, les citoyens helvétiques se prononceront par référendum sur le mode de financement du 13ème mois pour les retraités (13ème rente AVS), une allocation décidée en 2024 et qui sera...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
2
France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
3
France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
4
France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
5
France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
6
Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...