Le syndicat IG Metall a annoncé, le 6 décembre, avoir conclu, à l’issue de « négociations longues et difficiles » un accord collectif sur le recours à l’intérim avec le constructeur de sièges automobiles Sitech Sitztechnik GmbH, filiale détenue à 100% par Volkswagen AG. Cet accord prévoit pour les intérimaires de meilleures conditions de rémunération, une embauche en CDI après 36 mois de présence dans l’entreprise, et oblige Sitech à ramener à 5% d’ici deux ans la part des travailleurs intérimaires sur ses effectifs globaux sur ses trois sites en Allemagne. Selon l’IG Metall, le syndicat a ainsi réussi à mettre en oeuvre, pour la première fois, la « charte sociale de l’intérim » de Volkswagen en dehors de la maison-mère. (Réf. 130780)
Un modèle à suivre, selon l’IG Metall. « Avec cet accord, nous avons réalisé une avancée majeure », s’est félicité Thilo Reusch, négociateur de l’IG Metall, précisant que l’accord signé reprend en grande partie les dispositions de la « charte sociale de l’intérim » de Volkswagen AG (v. dépêche n°120713) et qu’il constitue le premier accord de ce genre en dehors de la maison-mère. « L’accord collectif constitue un pas dans la bonne direction et doit servir de modèle à d’autres entreprises », a r
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