Net recul du niveau des augmentations salariales. Dans son bilan intermédiaire 2010 des augmentations salariales, l’Institut WSI prévient d’emblée que la bonne progression relative des salaires sur les 6 premiers mois de 2010, eu égard à la crise, est largement déterminée par les progressions négociées en 2009. Reinhard Bispinck, l’auteur du bilan, distingue en effet les progressions salariales négociées en 2009 pour 2010 et celles qui ont été conclues en 2010. Les premières concernent environ 7 millions de salariés et affichent une progression moyenne de 2,3 % pendant que les secondes, qui concernent 7 millions de salariés, se limitent à une progression moyenne de 1,2 %, le tout permettant d’aboutir à 1,7 % d’augmentation salariale moyenne de janvier à juin 2010. L’analyse de l’Institut ne prend pas en compte les gels des salaires récemment négociés à la Lufthansa (v. dépêches n°100519 et n°100550) pour plusieurs dizaines de milliers de salariés qui devraient tirer ces statistiques vers le bas.
ciées en 2009. Reinhard Bispinck, l’auteur du bilan, distingue en effet les progressions salariales négociées en 2009 pour 2010 et celles qui ont été conclues en 2010. Les premières concernent environ 7 millions de salariés et affichent une progression moyenne de 2,3 % pendant que les secondes, qui concernent 7 millions de salariés, se limitent à une progression moyenne de 1,2 %, le tout permettant d’aboutir à 1,7 % d’augmentation salariale moyenne de janvier à juin 2010. L’analyse de l’Institu
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